エステ業界で革命を起こすかもしれない新たな人材
おはようございます！fbiです。わたしはゴリゴリの男性ですが、マッチョではありません。
例えば、世の男性を「普通の男性」と「ぽっちゃり系の男性」に2分するとしたら、ギリギリ「ぽっちゃり系」に入ってしまう側の男性です。
ってなんの話だ（笑）
さて、エステといえば女性ニーズが強いサービスであるとイメージ付けされていますよね？
美容室は、男女におけるニーズの差はさほど感じません…
チーム力を向上させるポイント
どうもMI6です。
早速ですが、今回はチーム作りについて書いていきたいと思います。
一人でサロン経営をしていらっしゃったオーナーも採用をし、スタッフも増えてくると出てくる悩みの一つがスタッフの連携や協力といったチーム力です。
スタッフや店舗が増えてくると、オーナーの目の届く範囲も限られますし、様々な価値観・考え方のスタッフがいる中で意志統率も難しくなってきます。
そうなると個人至上主義…
2018年トレンドワード「レイヤード美容」
おはようございます！fbiです。これくらいの季節となると、各メディアで2018年トレンド予想が発表され始めますね。
以前も、リクルートが発表した「美容領域における2018年トレンド予想」に対して思うところを書かせていただきました。
今回はコスメという枠組みでの2018年トレンド予想をご紹介したいと思います。
さて、みなさんは
「レイヤード美容」という言葉を知っていますか？
「レイ…
適切な目標の立て方
どうもMI6です。
年の瀬も迫ってきて、1年の総決算として色々と振り返ることも多くなってくる頃かと思います。
そんな中、あるスタッフから
「MI6さんが直接マネジメントしている部門は何故目標を達成することができるのですか？」
「しかもアンパイの目標設定という訳でもなく、昨年からの成長率も他と比べても大きくしている。ちょうど良い目標設定の仕方があれば、教えてほしいです。」
というような事…
美容領域における2018年トレンド予想
おはようございます。fbiです。2017年もいよいよ終わりですね。今年もいろいろありましたが、来年はどうなるのでしょうか？
先日、リクルートホールディングスから、「美容」、「アルバイト・パート」、「人材派遣」、「社会人学習」、「人材マネジメント」、「飲食」、「婚活」、「住まい」の8領域における2018年のトレンド予測とトレンドを表すキーワードが発表されました。
個人的には、…
成長するスタッフの育て方
どうもMI6です。
多くのサロンをご支援させていただいている中で創業者であるオーナー様が個人からスタッフを採用して、組織へと変わっていく経過で一番ご苦労されるの何と言ってもスタッフ教育を挙げられることが非常に多いです。
みなさまはいかがでしょうか。
今回はそんなスタッフ教育を行なう上で何かヒントになればと思い、ブログを書いていきたいと思います。
↓↓↓↓↓過去にブログに記載させてい…
「メルカリ」の習い事ビジネス参入について
おはようございます。fbiです。わたしは、幼少から「英会話」、「公文式」、「書道」、「ピアノ」、「学習塾」、「剣道」、「家庭教師」など習い事だらけで、結果何一つスキルとして残らなかった苦い経験を持っています。
みなさんは何か習い事をしていましたか？
そして今現在、何か習い事をしていますか？
さて、
先日、フリマアプリ「メルカリ」を提供するメルカリが来春に、語学学習や習い事など個人が持…
